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介绍:本帖最后由HOMELINK_yi于2012-7-1311:58编辑一、实习申请条件1、实习申请时间:不少于半年2、学历:大专以上文凭3、证据准备:a、身份证复印件b、学生证复印件c、学籍信息打印件(学信网学籍信息)二、实习要求:1、全职:工作待遇(除保险)与工作要求跟正式员工一致2、着装:正装、皮鞋3、专业:不限,经管类优先三、职位说明:1、工作时间:9:20~20:30(含休息时间)2、休息时间:每周一至四休息一天3、工作内容:a、大客户接待b、网招维护c、社区开发四、其他面试方式:1、远程面试;2、BEI住宿:公司以最低价格安排住宿(2人~3人合租),每人大致费用:300元~600元(标准电器:空调、洗衣机、热水器等)入职安排:1、面试;2、报到;3、脱产培训(3天);4、导师制(由老员工或经理指导工作)工资发放:每月15日前...

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介绍:面试难度中等吧,学历要求本科以上,一面在本地郑州,选择了一个比较富丽堂皇的酒店,感觉很高大上;然后是十个人一组一起去,里面有不同领导,基本自我回答时间都是在30秒以内,大家要重视这个时间,卡的挺严的,但时间直接提示并停止陈述。w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际

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rg2 | 2019-01-16 | 阅读(379) | 评论(502)
提问我的问题和一面的差不多。【阅读全文】
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znr | 2019-01-16 | 阅读(452) | 评论(553)
笔试很杂,基本和考公务员行政能力测试题型差不多,只不过简单很多,基本都能做出来,只是时间比较紧。【阅读全文】
ft1 | 2019-01-16 | 阅读(611) | 评论(412)
之后是HR问问题,HR会找他比较感兴趣的或者刚才辩论的时候没有怎么发过言的,相当于是再给他一次机会表现自己。【阅读全文】
dss | 2019-01-16 | 阅读(456) | 评论(58)
企业总资产达780亿元,品牌价值亿元,股票代码深市000656,拥有员工8900余名,业主近55万人,客户满意度95%,土地储备超过2000万平米。【阅读全文】
zml | 2019-01-16 | 阅读(457) | 评论(450)
工作人员会给每人发一张表,就是填一下基本信息。【阅读全文】
k2n | 2019-01-15 | 阅读(439) | 评论(94)
那天下午去康佳笔试,回到学校,正好赶上正大一面的末班车。【阅读全文】
vhh | 2019-01-15 | 阅读(588) | 评论(288)
m0v | 2019-01-15 | 阅读(562) | 评论(258)
群面:读资料30分钟,小组讨论30分钟,真的是最轻松的群面,根据资料随意讨论,不需要一个具体的结论,不用最后总结发言。【阅读全文】
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fs1 | 2019-01-15 | 阅读(901) | 评论(174)
然后Hr就会按手里申请表和简历的顺序,依次问问题,包括专业不对口为什么来房地产啊,为什么投了这个岗位啊,可以报专业技术的为啥报经营管理啊,实习做了什么啊,实习公司不错为什么要跳槽啊,对工作时间怎么看啊(就是是否愿意加班吧),家住哪里啊,每个人会有一点不一样,有的问题会追问,也会有点tough,基本比较平均。【阅读全文】
jxb | 2019-01-14 | 阅读(114) | 评论(504)
你可以暂停以后出去百度一下答案,网上基本能搜出来,再从邮件的链接点就去就能继续做题了。【阅读全文】
sei | 2019-01-14 | 阅读(475) | 评论(894)
最后QA,大家也无非几个问题:职业发展路径,经营管理岗具体职位怎么分(据说是个人意愿+面试表现+部门需求):tk_32【阅读全文】
skz | 2019-01-14 | 阅读(851) | 评论(479)
笔试-群面-终面(面试职位是营销培训生)笔试是通常的行测考试群面时间很紧,30分钟要11个人都自我介绍一遍外加讨论出营销方案,自己这方面从没接触过,基本没有什么建设性意见,没想到会过,刷人不多。【阅读全文】
0hd | 2019-01-13 | 阅读(3) | 评论(259)
目录第一章金科地产简介金科地产概况金科人才观念金科公司荣誉金科文化6第二章金科地产综合求职经验金科股份-财务会计面试经验金科地产-机电安装工程师面试经历金科地产2017面试经验金科地产土建工程师面试流程金科地产财务分析专员面筋金科地产财务分析专员面试经验求职面试之金科地产【金科地产集团股份有限公司】面试流程与经验分享财务会计面试金科地产重庆大学校园面试经历金科非面经的面经景瑞+金科+中金面经金科之笔试金科面试金科南京站营销管理面经金科中国矿业大学站面经金科笔试+2轮面试金科一年工作的感受22附录:更多求职精华资料推荐23【阅读全文】
a99 | 2019-01-13 | 阅读(236) | 评论(621)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
共5页

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